Ocena systemu motywacyjnego

Czy obecne wynagrodzenie jest dla Pana/Pani satysfakcjonujące? ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

Czy Pana/Pani obecne wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy? ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

Proszę wyrazić swoją opinię wobec poniższych stwierdzeń ^*

1 oznacza brak zgody zaś 5 zdecydowaną zgodę

Można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu.

	1	2	3	4	5
Moje wynagrodzenie jest dla mnie satysfakcjonujące	Moje wynagrodzenie jest dla mnie satysfakcjonujące - 1	Moje wynagrodzenie jest dla mnie satysfakcjonujące - 2	Moje wynagrodzenie jest dla mnie satysfakcjonujące - 3	Moje wynagrodzenie jest dla mnie satysfakcjonujące - 4	Moje wynagrodzenie jest dla mnie satysfakcjonujące - 5
Mam pewność zatrudnienia	Mam pewność zatrudnienia - 1	Mam pewność zatrudnienia - 2	Mam pewność zatrudnienia - 3	Mam pewność zatrudnienia - 4	Mam pewność zatrudnienia - 5
Jeśli tylko chcę mogę awansować w ciągu roku	Jeśli tylko chcę mogę awansować w ciągu roku - 1	Jeśli tylko chcę mogę awansować w ciągu roku - 2	Jeśli tylko chcę mogę awansować w ciągu roku - 3	Jeśli tylko chcę mogę awansować w ciągu roku - 4	Jeśli tylko chcę mogę awansować w ciągu roku - 5
System socjalny cenię sobie bardzo wysoko	System socjalny cenię sobie bardzo wysoko - 1	System socjalny cenię sobie bardzo wysoko - 2	System socjalny cenię sobie bardzo wysoko - 3	System socjalny cenię sobie bardzo wysoko - 4	System socjalny cenię sobie bardzo wysoko - 5
Mam możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania zdolności	Mam możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania zdolności - 1	Mam możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania zdolności - 2	Mam możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania zdolności - 3	Mam możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania zdolności - 4	Mam możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania zdolności - 5
Przełożeni odnoszą się do mnie z szacunkiem	Przełożeni odnoszą się do mnie z szacunkiem - 1	Przełożeni odnoszą się do mnie z szacunkiem - 2	Przełożeni odnoszą się do mnie z szacunkiem - 3	Przełożeni odnoszą się do mnie z szacunkiem - 4	Przełożeni odnoszą się do mnie z szacunkiem - 5
Współpracownicy są przyjaźni i życzliwi	Współpracownicy są przyjaźni i życzliwi - 1	Współpracownicy są przyjaźni i życzliwi - 2	Współpracownicy są przyjaźni i życzliwi - 3	Współpracownicy są przyjaźni i życzliwi - 4	Współpracownicy są przyjaźni i życzliwi - 5
Występują dobre relacje między pracownikami a przełożonymi	Występują dobre relacje między pracownikami a przełożonymi - 1	Występują dobre relacje między pracownikami a przełożonymi - 2	Występują dobre relacje między pracownikami a przełożonymi - 3	Występują dobre relacje między pracownikami a przełożonymi - 4	Występują dobre relacje między pracownikami a przełożonymi - 5
Często spotykam się po pracy ze współpracownikami	Często spotykam się po pracy ze współpracownikami - 1	Często spotykam się po pracy ze współpracownikami - 2	Często spotykam się po pracy ze współpracownikami - 3	Często spotykam się po pracy ze współpracownikami - 4	Często spotykam się po pracy ze współpracownikami - 5

Proszę przyporządkować poniższym składnikom systemu socjalnego stopień istotności na podanej skali ^*

1 to najniższe zaś 5 najwyższe miejsce

Można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu.

	1	2	3	4	5
świąteczne paczki dla dzieci	świąteczne paczki dla dzieci - 1	świąteczne paczki dla dzieci - 2	świąteczne paczki dla dzieci - 3	świąteczne paczki dla dzieci - 4	świąteczne paczki dla dzieci - 5
dofinansowanie wypoczynku dla całej rodziny	dofinansowanie wypoczynku dla całej rodziny - 1	dofinansowanie wypoczynku dla całej rodziny - 2	dofinansowanie wypoczynku dla całej rodziny - 3	dofinansowanie wypoczynku dla całej rodziny - 4	dofinansowanie wypoczynku dla całej rodziny - 5
nagrody jubileuszowe	nagrody jubileuszowe - 1	nagrody jubileuszowe - 2	nagrody jubileuszowe - 3	nagrody jubileuszowe - 4	nagrody jubileuszowe - 5
coroczny festyn pracowniczy	coroczny festyn pracowniczy - 1	coroczny festyn pracowniczy - 2	coroczny festyn pracowniczy - 3	coroczny festyn pracowniczy - 4	coroczny festyn pracowniczy - 5
bony świąteczne	bony świąteczne - 1	bony świąteczne - 2	bony świąteczne - 3	bony świąteczne - 4	bony świąteczne - 5
dodatkowe ubezpieczenie medyczne	dodatkowe ubezpieczenie medyczne - 1	dodatkowe ubezpieczenie medyczne - 2	dodatkowe ubezpieczenie medyczne - 3	dodatkowe ubezpieczenie medyczne - 4	dodatkowe ubezpieczenie medyczne - 5
bezzwrotna pomoc finansowa w trudnej sytuacji życiowej	bezzwrotna pomoc finansowa w trudnej sytuacji życiowej - 1	bezzwrotna pomoc finansowa w trudnej sytuacji życiowej - 2	bezzwrotna pomoc finansowa w trudnej sytuacji życiowej - 3	bezzwrotna pomoc finansowa w trudnej sytuacji życiowej - 4	bezzwrotna pomoc finansowa w trudnej sytuacji życiowej - 5
dofinansowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży	dofinansowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży - 1	dofinansowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży - 2	dofinansowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży - 3	dofinansowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży - 4	dofinansowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży - 5
bilety do kina, teatru, na koncerty	bilety do kina, teatru, na koncerty - 1	bilety do kina, teatru, na koncerty - 2	bilety do kina, teatru, na koncerty - 3	bilety do kina, teatru, na koncerty - 4	bilety do kina, teatru, na koncerty - 5

Proszę przyporządkować poniższym czynnikom stopień istotności ^*

1 to najmniej istotny zaś 5 najbardziej istotny czynnik

Można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu.

	1	2	3	4	5
satysfakcjonujące wynagrodzenie	satysfakcjonujące wynagrodzenie - 1	satysfakcjonujące wynagrodzenie - 2	satysfakcjonujące wynagrodzenie - 3	satysfakcjonujące wynagrodzenie - 4	satysfakcjonujące wynagrodzenie - 5
szacunek przełożonych	szacunek przełożonych - 1	szacunek przełożonych - 2	szacunek przełożonych - 3	szacunek przełożonych - 4	szacunek przełożonych - 5
możliwość awansu w ciągu roku	możliwość awansu w ciągu roku - 1	możliwość awansu w ciągu roku - 2	możliwość awansu w ciągu roku - 3	możliwość awansu w ciągu roku - 4	możliwość awansu w ciągu roku - 5
pewność zatrudnienia	pewność zatrudnienia - 1	pewność zatrudnienia - 2	pewność zatrudnienia - 3	pewność zatrudnienia - 4	pewność zatrudnienia - 5
możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania zdolności	możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania zdolności - 1	możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania zdolności - 2	możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania zdolności - 3	możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania zdolności - 4	możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania zdolności - 5
zadowalający system socjalny	zadowalający system socjalny - 1	zadowalający system socjalny - 2	zadowalający system socjalny - 3	zadowalający system socjalny - 4	zadowalający system socjalny - 5
przyjaźni i życzliwi współpracownicy	przyjaźni i życzliwi współpracownicy - 1	przyjaźni i życzliwi współpracownicy - 2	przyjaźni i życzliwi współpracownicy - 3	przyjaźni i życzliwi współpracownicy - 4	przyjaźni i życzliwi współpracownicy - 5

Proszę podać najczęstsze powody awansowania w Pana/Pani organizacji ^*

proszę zaznaczyć tylko jedną główną odpowiedź

Można udzielić jednej odpowiedzi.

	układy personalne
	układy polityczne
	awans na podstawie stażu pracy
	w uznaniu za dotychczasową pracę
	w wyniku wakatu
	w wyniku zdobycia wymaganych kwalifikacji
	inne
	w firmie brak jest awansu

Proszę ocenić Pana/Pani możliwości awansu w ciągu najbliższego roku ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

Płeć

Można udzielić jednej odpowiedzi.

	Kobieta
	Mężczyzna

Proszę podać swój wiek (w latach) ^*

q

Miejsce zamieszkania ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

	Wieś
	Miasto do 50 tys. mieszkańców
	Miasto 50 tys. - 100 tys. mieszkańców
	Miasto powyżej 100 tys. mieszkańców

Wykształcenie: ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

	Podstawowe
	Gimnazjalne
	Średnie / Zawodowe
	Wyższe

Proszę określić swój aktualny status zawodowy ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

	Uczeń/student
	Pracujący
	Bezrobotny
	Na rencie/ emeryturze

Proszę określić średni dochód netto (na rękę) w zamieszkiwanym gospodarstwie domowym ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

	Do 500zł
	501 - 1000zł
	1001 - 1500zł
	1501 - 2000zł
	Powyżej 2000zł

Czy obecne wynagrodzenie jest dla Pana/Pani satysfakcjonujące? *

Czy Pana/Pani obecne wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy? *

Proszę wyrazić swoją opinię wobec poniższych stwierdzeń *

Proszę przyporządkować poniższym składnikom systemu socjalnego stopień istotności na podanej skali *

Proszę przyporządkować poniższym czynnikom stopień istotności *

Proszę podać najczęstsze powody awansowania w Pana/Pani organizacji *

Proszę ocenić Pana/Pani możliwości awansu w ciągu najbliższego roku *

Płeć

Proszę podać swój wiek (w latach) *

Miejsce zamieszkania *

Wykształcenie: *

Proszę określić swój aktualny status zawodowy *

Proszę określić średni dochód netto (na rękę) w zamieszkiwanym gospodarstwie domowym *

Czy obecne wynagrodzenie jest dla Pana/Pani satysfakcjonujące? ^*

Czy Pana/Pani obecne wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy? ^*

Proszę wyrazić swoją opinię wobec poniższych stwierdzeń ^*

Proszę przyporządkować poniższym składnikom systemu socjalnego stopień istotności na podanej skali ^*

Proszę przyporządkować poniższym czynnikom stopień istotności ^*

Proszę podać najczęstsze powody awansowania w Pana/Pani organizacji ^*

Proszę ocenić Pana/Pani możliwości awansu w ciągu najbliższego roku ^*

Proszę podać swój wiek (w latach) ^*

Miejsce zamieszkania ^*

Wykształcenie: ^*

Proszę określić swój aktualny status zawodowy ^*

Proszę określić średni dochód netto (na rękę) w zamieszkiwanym gospodarstwie domowym ^*